【兵庫県川西市】介護職-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
無し)
2025.04.18更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 無し 採用人数
3人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,650円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 100円~150円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 50,000円~200,000円(前年度実績) |
職種 | 介護職 |
仕事内容 | 老人ホームにて、入居者のお世話をしていただききます。 【具体的な業務内容】 ・入居者の介護。 ・キッチンでの配膳等。 ※変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 7時30分~16時30分 就業時間2 10時30分~17時30分 又は 7時30分~19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間:(1)(2)は60分。他は法定どおり。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。
*各種保険は労働条件により法定通り加入 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県川西市 |
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