【兵庫県洲本市下加茂1丁目6-6 「くにうみの里」】(正社員:一般職職員)支援員【くにうみの里】-(正社員)
2024.04.13更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 179,200円~207,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 162,200円~190,200円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 8,000円~8,000円ベースアップ手当 9,000円~9,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | (正社員:一般職職員)支援員【くにうみの里】 |
仕事内容 | ○高齢者施設での夜勤を伴う介護業務です ○採用日:令和7年4月1日または令和6年度中途(応相談) ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生ま れ育った地元で就職を考えている方におすすめです。 *変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分~16時15分 就業時間2 8時45分~17時30分 就業時間3 9時45分~18時30分 就業時間に関する特記事項 (4)7:45~16:30(休憩時間45分) (5)12:15~21:00(休憩時間45分) (6)20:45~7:45(夜勤休憩3時間) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 9時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*有休休暇は、採用時から付与します。 (初年度は採用月により異なります。 【例:4月採用の場合は15日】2年目以降は1暦年20日) *特例一時金・特定特例一時金年間45万円 6月支給月額37500円×3ケ月 12月支給月額37500円×6ケ月 3月支給月額37500円×3ケ月 【年齢制限の理由】 ・18歳未満の深夜業務禁止(労働基準法第61条) ・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 *応募前に必ずご連絡ください。078-929-5655 *応募書類(一般職職員受験申込書・自己申告カード)を 当事業所HPからダウンロードし、ハローワーク紹介状とともに 郵送してください。(書類選考はございません) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県洲本市下加茂1丁目6-6 「くにうみの里」 |
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