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【兵庫県豊岡市】介護支援専門員（ケアマネージャー）-(正社員)

2026.09.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,500円～342,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額213,000円～310,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 6,000円～12,000円

固定残業代（ｃ）
あり
13,500円～20,000円
固定残業代に関する特記事項この手当は８時間の残業に充当します。８時間を超える残業につい
ては法定割増で支給します。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容 ◇最低１ケ月に１回利用者の居宅を訪問し利用者及び家族等に
面談し、課題の把握及び分析を行う。
課題に基づき居宅サービスの計画書の作成を行う。
・居宅サービス計画の作成
・指定居宅サービス事業者等との連絡・調整
・利用者の居宅サービスに係る計画の変更及び
サービス事業者等との連絡調整その他の便宜の提供を行う。

※業務ではＡＩの活用を取り入れて効率化を図っています。
※在宅勤務可

「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 居宅ケアマネ実務 有資格者で実務未経験者も親切に育成致します。 （ケアマネＡＩビルダー利用可能）
  • 免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１9時00分～18時00分
又は9時00分～18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項・１日６時間以上で時短正社員制度有り。
・在宅勤務制度有り。
時間外
あり
月平均時間外労働時間8時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 66歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
責任感があり向上心を持ってお仕事を行って頂ける仲間を募集！
経験が無くても大丈夫です！
ベテランの先輩とＡＩが丁寧に支援します。

＊在宅勤務、リモート勤務、時短正社員等ワークライフバランスに
合わせて勤務方法を選べます。

なたの経験が、地域の未来を支えます
ケアマネジャーの仕事は、利用者様とご家族の安心した暮らしを
支えるとても大切な仕事です。
私たちはＡＩ・ＩＣＴを活用しながら、「利用者様に寄り添う時間
」
を増やし、働く人も幸せになれる新しい居宅介護支援事業所を目指
しています。
これからのケアマネジャーの働き方を、
私たちと一緒につくっていきませんか。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。


＃豊岡
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県豊岡市
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