【兵庫県養父市八鹿町八鹿１６７５】家計改善支援員【会計年度任用職員】-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2025.03.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,575円～1,575円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,575円～1,575円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給 231,525円～231,525円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種	家計改善支援員【会計年度任用職員】
仕事内容	生活困窮者への家計改善支援業務です。生活困窮者の方の家計管理への支援や関係機関との連絡調整などです。【業務の変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名消費生活アドバイザーあれば尚可社会福祉士あれば尚可ファイナンシャルプランナー（ＣＦＰ／ＡＦＰ）あれば尚可金融機関での勤務経験など、これらと同様の能力を有する方いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は 8時30分～17時15分の時間の間の7時間程度就業時間に関する特記事項午前８時３０分から午後５時１５分までの内７時間勤務時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 31,600円加入保険：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊応募を希望される方は、先に所定の申込書、市販の履歴書、ハローワークの紹介状を、経営企画部経営総務課へ郵送または持参して下さい。持参の場合は閉庁日、閉庁時間は受付できません。＊年次有給休暇は採用時に付与します。日数は採用月によります。＊休暇制度：産前産後・夏季・子の看護・病気休暇・介護休暇等＊手当：時間外勤務手当の他、６月・１２月期末勤勉手当支給。期末勤勉手当は任用期間によって支給率が異なります。＊通勤手当：支給額は通勤距離により算定します。＊合格者は採用前に、健康診断が必要となります。＊面接試験の日時・会場は申込後に連絡します。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項）～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃八鹿
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県養父市八鹿町八鹿１６７５

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