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【兵庫県小野市】支援員（障がいのある方と共に作業等を行っていただきます）-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）あり)

2026.10.01更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）あり
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,182円～1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,172円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当手当 10円～10円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 支援員（障がいのある方と共に作業等を行っていただきます）
仕事内容 障がいのある方々と共に過ごし、軽度の作業の指導を行ったり、日
常生活の支援等を行っていただきます。
（作業用資材の搬出入、社用車利用による送迎、日常の記録、その
他必要に応じた生活支援等。）

「変更範囲：変更無し」
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 社会福祉施設での就労経験がある方を、特に再優先します。 （障がい者福祉施設、高齢者福祉施設等）
  • 免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級、介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１9時00分～17時00分
又は9時00分～17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項基本的には、１週間あたり、１日～３日程度での勤務を希望されま
す方の採用を計画しています。
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 70歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
採用開始後、３ケ月間は、試行採用となります。
ご本人の勤務状況を参考に、その後の勤務内容にも変更がありえま
す。

＊加入保険は労働条件によって異なります。

◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県小野市
ハローワークページへ
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