【兵庫県洲本市物部1-12-74ものべハウス201号室】正社員◆ショートステイ管理者【介護施設】-(正社員)
2025.03.26更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 272,000円~292,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~237,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 30,000円~30,000円資格手当 10,000円~10,000円管理者手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 正社員◆ショートステイ管理者【介護施設】 |
仕事内容 | ★☆2025年9月洲本市にオープンする新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集!! ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 2ユニット20名のショートステイの管理者のお仕事です。 ・お客様やご家族様、ケアマネージャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成(介護保険法・介護技術) ・各種書類の作成・管理 ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握(介護業務全般) ・送迎業務(軽・ワンボックスAT車使用) ★管理者経験者歓迎します 業務内容の変更範囲:なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間3 10時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~9:00夜勤 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として 1カ月99時間59分未満、1年720時間迄 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や 売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 *昇給あり(人事考課による) *車、バイク、自転車通勤可※駐車場無料 *交通費実費支給 *制服貸与 事前のご見学やご相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください!! ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について 今一度ご確認ください。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ #00 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県洲本市物部1-12-74ものべハウス201号室 |
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