【兵庫県淡路市】正社員◆介護職員-(正社員)
2024.05.03更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 192,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 20,000円~20,000円特定処遇改善手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 正社員◆介護職員 |
仕事内容 | 介護業務(病棟における患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーション等) 身の回りの介護業務に従事していただきます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 変更の範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~17時30分 就業時間2 7時00分~15時30分 就業時間3 10時30分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:30~9:30(休憩180分) 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*給与見直し(年1回)
*昇給、賞与は、業績と評価により支給金額を決定します。 *賞与は入職後1年は勤務期間に応じた少額の寸志を支給、2年目 より賞与が支給されます。 【福利厚生】 ・職員食堂(管理栄養士監修)完備 ・福利厚生サービス(「福利厚生パッケージサービス」利用) ・人間ドック利用補助制度(規定あり) 【育児・介護支援】 ・育児時短勤務小学校卒業まで利用可(他諸規定あり) ・介護短時間勤務最大5年まで利用可(他諸規定あり) 【自己研鑽支援】 ・内部研修会・学会⇒グループ学会への参加と発表、各部門別の内 部研修会 ・外部研修会・学会⇒研修会・学会への参加費用補助制度あり *面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認 ください。#10 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県淡路市 |
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