【兵庫県洲本市宇原483-2】言語聴覚士◆訪問看護(パートタイム)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名)
2024.05.04更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,700円~1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,700円~1,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 言語聴覚士◆訪問看護(パートタイム) |
仕事内容 | 在宅生活に必要な言語訓練や構音訓練、嚥下訓練など、利用者様の 症状に合わせて、必要となるリハビリテーションをご自宅に訪問し て行います。 *淡路全域の利用者宅を訪問 *訪問経験は不問 60歳以上の方の応募も可能です(嘱託契約となります) 【変更範囲:会社が定める業務】 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 又は 8時30分~17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 希望勤務時間の範囲内で、訪問予定件数に合わせてシフトを組みま すので、1日や1週間の勤務時間は流動的となります。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【あべいすとは、スタッフひとりひとりが安心して生活できる働き
やすい環境づくりの為の福利厚生が充実!】 ◎勤労奨励制度 退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当 ◎休暇制度 年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇 ◎研修制度 資格取得支援制度、自己啓発助成制度 ◎育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇 ◎健康支援制度 生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス ◎社内交流 社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会 ◎プライベート充実支援 会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、 資産形成支援制度 *就業条件により該当する保険に加入します。 *有給休暇は法定どおり。 *一部パート社員の適用外あり |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県洲本市宇原483-2 |
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