【兵庫県神戸市西区神出町小束野５８－９１】介護職員（パート職員）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）パート募集を再開したため３年間の実績はありません。)

2026.02.18更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）パート募集を再開したため３年間の実績はありません。採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,116円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,116円～1,400円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職員（パート職員）
仕事内容	・利用者さんの日常生活援助食事、排泄、更衣、口腔ケア入浴、移動に関するケア全般・介護記録の作成・ごみ回収、環境整備など付随業務・職員がマンツーマンで指導します未経験やブランクある方も安心してゆっくり覚えてください【仕事の内容】変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護施設での経験があれば、その経験を活かしてもらえると嬉しいです。免許・資格：免許・資格名介護職員基礎研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士いずれかの資格を所持で可
勤務時間	就業時間１ 9時00分～13時00分就業時間２ 13時00分～17時00分又は 9時00分～17時00分就業時間に関する特記事項＊シフト制勤務＊休憩は５．５時間以上で６０分、５時間未満は休憩なし ※勤務時間は相談可能 ※フルタイム勤務のパートも在籍時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※各種保険については、就業時間により法定通り加入、また６ヶ月経過後の年次有給休暇については、勤務日数により異なります。 ※賃金に関しては、年齢・経験により決定いたします。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 ※施設は玉津インターから車で１７分ほどの場所にあります。 ■ハローワークを通してご応募ください。応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※勤務開始日につきましては、ご相談に応じます。 ※昼食費：３００円（こだわり食材使用）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり