【兵庫県三木市別所町興治１５８８番地】介護職員（デイサービス）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名登用)

2025.04.30更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名登用採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,350円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,350円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 120,000円～（前年度実績）
職種	介護職員（デイサービス）
仕事内容	○デイサービスセンターにおいての介護業務全般＊身体介助・食事介助・入浴介助・送迎業務＊その他、付随する業務あり ※勤務日数は週３日から相談に応じます。 ※勤務時間は相談可能です。 ※正規登用あります。【仕事の内容】変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可経験あれば尚良し免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可ホームヘルパー２級あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～17時30分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）日額 741円加入保険：雇用保険，労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※各種保険については就業時間により法定通り加入、また、６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により異なります。 ※賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 ※ダブルワーク不可です。 ※軽自動車で２～３名の利用者様の送迎業務があります。 ※デイサービス昨年度平均年次有給休暇取得率８０．４％ ■ハローワークを通してご応募ください。応募にはハローワーク紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり