【兵庫県神戸市西区神出町小束野５８－９１】（正）施設介護職員-(正社員)

2025.06.08更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由その他その他の募集理由欠員補充と増員です。
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 180,000円～293,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～250,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 15,000円～43,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	（正）施設介護職員
仕事内容	○利用者の方の生活援助をお願いします。＊食事・入浴・整容・更衣・排泄・受診・外出＊余暇活動＊環境整備＊その他、付随する業務あり（モニタリング等） ※夜勤を含むシフト制勤務です（夜勤明け日は休みです）《未経験の方やブランクのある方も大歓迎です》 ◆職員がマンツーマンで指導いたします。 ※流行時期に合わせて感染対策実施中【仕事の内容】変更の範囲：会社の定める業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護福祉士に準ずる知識、スキル認知症ケアスキル免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可認知症ケア専門士普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時30分～16時30分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 17時00分～9時30分就業時間に関する特記事項＊シフト制勤務＊（３）は休憩６０分（業務が落ち着いていれば＋６０分休憩あり）＊月所定労働時間１６２．７５ｈで計算時間外あり月平均時間外労働時間 0時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※賃金は年齢・ご経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※昇給・賞与は会社業績および人事考課制度に基づき支給されます。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を支給いたします。 ※処遇改善手当（実績）：介護福祉士４万３千円、実務者研修修了３万円、初任者研修・無資格１万５千円（経営状況により変動あり）【賃金例】基本給１８万円＋夜勤手当２万円（４回分）＋処遇改善手当４．３万円＝２４．３万円 ■ご応募はハローワークを通じてお願いいたします。ご紹介にはハローワーク紹介状が必要です。 ※勤務開始日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：114日育児休業：あり