【兵庫県神戸市西区神出町小束野５８－９１】介護職員（パート職員）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）パート募集を再開したため３年間の実績はありません。)

2025.06.08更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）パート募集を再開したため３年間の実績はありません。採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,052円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,052円～1,400円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職員（パート職員）
仕事内容	○利用者様の生活支援をお願いします。午前中の入浴介助が主な業務です。整容・更衣・排泄介助などをお願いする場合もあります。《未経験・ブランクのある方も歓迎》 ◆職員がマンツーマンで丁寧に指導いたしますのでご安心ください ◆扶養内・短時間勤務もご相談可能です【仕事の内容】変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護施設での経験があれば、その経験を活かしてください。免許・資格：免許・資格名介護職員基礎研修修了者必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～13時00分又は 9時00分～12時00分の時間の間の3時間程度就業時間に関する特記事項＊シフト制勤務＊休憩は５．５時間以上で６０分、５時間未満は休憩なし＊月所定労働時間１６２．７５ｈで計算 ※勤務時間については相談可能時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※各種保険については、就業時間により法定通り加入、また６ヶ月経過後の年次有給休暇については、勤務日数により異なります。 ※賃金に関しては、年齢・経験により決定いたします。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 ※１時間でも多くご勤務いただける方は、特に歓迎しております。 ■ハローワークを通してご応募ください。応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※勤務開始日につきましては、ご相談に応じます。 ※新型コロナウィルス感染防止対策実施中（出勤時の検温、手洗い消毒、館内消毒、来所者の入館制限等）
休日・休暇	休日：水曜日，土曜日，日曜日，祝日週休二日：なし育児休業：あり