【兵庫県三木市別所町小林６８１－６デイサービスサンフォレスタ】（正）デイサービス相談員兼介護員-(正社員)

2025.06.11更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 249,430円～352,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 211,430円～314,300円定額的に支払われる手当（ｂ）相談業務手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 8,000円～8,000円資格手当 10,000円～10,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	（正）デイサービス相談員兼介護員
仕事内容	【三木山陽病院の関連施設】 ≪サービス付き高齢者向け住宅デイサービス相談員≫ 〇デイサービスでの相談業務兼介護業務をお願いします＊地域の高齢者に対する総合相談や支援業務＊要支援者に対する介護予防ケアマネジメント業務＊日常生活の援助＊食事介助・排泄介助＊その他、付随する業務あり〇２４時間預け入れ可能な保育所あり（三木山陽病院敷地内）【仕事の内容】変更範囲：法人業務全般
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須相談業務経験者優遇免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可上記の資格に加え社会福祉士か社会福祉主事任用あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 1時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 28,875円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項＊２４時間保育可能です（三木山陽病院敷地内）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。賞与は年２回、２ヶ月分を予定しております。経験者は基本給に経験給を繰み入れます。 ※雇用・労災・健康・厚生年金保険法定通り加入財形、確定拠出年金制度あり医療費減免制度ありリロクラブ「福利厚生倶楽部」、「法人じゃらん」を利用して食事や旅行などを会員価格でご利用いただけます。 ★三木山陽病院敷地内に生後４か月から預けられる２４時間保育所があります。 ■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に事業所宛に送付してください。書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 ■オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：その他年間休日数：113日育児休業：あり