【兵庫県相生市若狭野町若狭野２３５－２６】看護助手-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３名)

2024.04.21更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３名採用人数 3人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.20ヶ月分（前年度実績）
職種	看護助手
仕事内容	看護助手業務です。 ※主に病棟において看護職員の補助業務を行っていただきます。具体的には、患者様の療養上のお世話（移動、食事、入浴、清潔、排泄等）の他、病室内の環境整備、ベッドメイキング、看護用品や消耗品等の整理整頓を行っていただきます。【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車免許（通勤用）普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は 8時30分～17時30分の時間の間の6時間程度就業時間に関する特記事項就業時間については相談に応じます。また、休憩時間については１日当たり６時間以上就業の場合に付与いたします。時間外あり月平均時間外労働時間 3時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項病院に隣接自己負担ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ■病院の見学のみも可能です。その後のご応募も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ■有給休暇については、勤務日数により法定どおり付与致します。 ■勤務日数、労働時間により各種保険に法定どおり加入致します。 ■マイカー通勤の場合の交通費は距離を基に会社規定の金額を支給します。 ■賞与については個別の労働契約により変動あり。 ■ＪＲ相生駅からの送迎バスが有ります。 ■制服貸与あり ■駐車場あり（料金は無料） ■定年は６０歳です。６０歳以降の雇用については１年毎の契約更新です。賃金についてはその都度決定となります。 ■子育て中やご家族の介護をされている方でも勤務時間等についてご相談に応じます。働けるようになられたら、その時点での時間延長や正社員登用も可能です。 ■事前にハローワーク紹介状・履歴書を郵送して下さい。書類選考のうえ後日面接日時をご連絡致します。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県相生市若狭野町若狭野２３５－２６

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