【兵庫県明石市東朝霧丘３３－５介護付有料老人ホームあいらの杜朝霧】年収５２０万以上も可／リーダー候補／医療重視型の施設-(正社員)

2025.06.11更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 410,000円～440,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 320,000円～350,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 60,000円～60,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無なし
職種	年収５２０万以上も可／リーダー候補／医療重視型の施設
仕事内容	看護師を中心とした施設運営に変更の為、看護師のリーダー候補の募集を開始しました。全５５室、職員２３名、看護師６名体制の介護付有料老人ホーム ☆東北から九州の全国１５都府県８６か所に事業所あり ☆厚労省指導の業務管理体制基準の運営体制 ☆明舞中央病院、足立病院、神戸徳洲会病院など１０ヶ所の医療機関と提携（２４時間対応可能なクリニックあり） ☆大学との共同で新しいサービスを研究中。（ＶＲ、ロボット等）医療介護が必要な方が安心できる施設を運営する仕事です。業務変更範囲：会社の定める業務
求める人材	学歴：必須専修学校以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須実務経験５年以上ある方現場でマネジメント経験がある方免許・資格：免許・資格名看護師必須
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 9時30分～18時30分就業時間に関する特記事項 ※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。時間外あり月平均時間外労働時間 2時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【当施設の地域における役割】病院からの退院先や在宅で医療や介護が必要な場合、行き先がなかなか見つからず困っている高齢者が多くいる中で当施設は、地域の複数の医療機関と提携・手厚い看護体制によりそういった方の受け入れを積極的に行っています。この度、看護師の方をリーダーとし、当施設の各部門のマネジメントを行う施設運営体制にすることで、より「医療・看護・介護」の連携を強化し、サービスの質の高い施設にしていく方針です。病院や訪問看護、施設での看護経験を最大限に活かせる職場ですのでぜひご応募ください。【安心して長く働くことができる運営法人】・全国で介護付有料老人ホームの運営実績が２０年以上！・立命館大学と共同研究を行い、新たな介護サービスを創出【職場見学可能】応募前に職場見学や職場体験をした上での応募も可能！【問合先】０１２０－２３５－８０８（９時～１８時／土日祝可）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：113日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県明石市東朝霧丘３３－５介護付有料老人ホームあいらの杜朝霧

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