【兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２】【日勤パート】銀の櫂／正看護師-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名)

2024.07.05更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,500円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額 2,000円～100,000円（前年度実績）
職種	【日勤パート】銀の櫂／正看護師
仕事内容	特養又は、デイサービスでの勤務となります。勤務時間・勤務日数相談可！経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。＊健康状態の観察や判断 →介護士がバイタル測定をし、看護師が最終チェックを行います。＊医療処置、その他の看護、薬の管理＊褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置などを中心に行います。＊ご入居者の健康診断時の採血＊通院同行、緊急時の対応＊他職種との連絡＊ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談など【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須
勤務時間	交替制（シフト制）又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項勤務希望日数・時間については、面接時にご相談下さい。扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項１．育児支援制度について「育児と両立支援」＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／月（上限）（尼崎・猪名川エリア）＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度）２．福利厚生について＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）＊職員食補助あり（１食４００円）＊あかね農園野菜の社販あり＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）３．社内研修制度等について＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）４．その他労働条件＊労働保険・社会保険は法定通り加入交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２

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