【兵庫県神戸市垂水区】ケアアテンダント(介護職・パート)/神戸垂水-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4名)
2024.10.03更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 4名 採用人数
1人
|
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,191円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,052円~1,061円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 139円~139円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | ケアアテンダント(介護職・パート)/神戸垂水 |
仕事内容 | 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 〈変更範囲:変更なし〉 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~10時00分 就業時間2 9時30分~15時00分 就業時間3 16時30分~9時30分 就業時間に関する特記事項 (2)休憩60分 (3)休憩120分 (1)~(3)シフト制応相談 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合 6回を限度として1箇月74時間まで、1年714時間まで |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*昇給は本人の実績による
*週3日以上勤務可能な方で、勤務時間・曜日はご相談ください *年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり *22時以降の勤務は18歳以上 (労働基準法等による年齢制限:省令2号) *雇用期間の更新上限:なし |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市垂水区 |
---|