【兵庫県姫路市飯田５２２－４】看護師・デイ【正社員・年間休日１２５日】-(正社員)

2024.11.06更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 245,000円～325,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～280,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 10,000円～10,000円送迎手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,000円～15,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種	看護師・デイ【正社員・年間休日１２５日】
仕事内容	・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実。・食事や入浴の介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！・送迎、問診・聴診での体調管理や予防の観点から、個別に助言をしていただきます。・制服支給（お好きなデザインや色が選択可）髪型自由・資格取得支援制度あり。・健康診断補助あり。・産休、育休制度の充実。 ◆リハビリ医療特化型デイサービス◆変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 8時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項３～５歳児入園相談可能※定員状況によるマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆ワークライフバランスを重視した企業です！・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以上勤務の方は計２７日～・各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・各資格手当あり。・保育施設あり。・地域トップクラスの有給休暇の取りやすさ（３０分単位で取得可・希望休１００％取得可）。・急なお休みでも、仲間がフォロー。・年に１度の健康診断、インフルエンザ予防接種実施。・産休・育休後の復帰支援の充実。・就業祝い金、転居支援、早期入社支援、奨学金返済支援も充実。ただし転居支援金は所属拠点５キロ圏内への引越しに限ります。・研修で本社やたつの市内のデイへ行くことがあります。・転勤の可能性有り（引越しのない範囲）・他のスタッフのフォローのためにたつの市内のデイに応援に行くことがあります・面接回数は２回になることもあります。筆記試験は一般常識を問うものです
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：あり