【兵庫県姫路市夢前町又坂４０５番地特別養護老人ホームサン・ビレッジ夢前】特養ユニット介護職員（初任者研修，ヘルパー２級・置塩）-(正社員)

2024.11.06更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 238,000円～263,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 183,000円～208,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 52,000円～52,000円資格手当 3,000円～3,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額計 5.10ヶ月分（前年度実績）
職種	特養ユニット介護職員（初任者研修，ヘルパー２級・置塩）
仕事内容	◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、レクリエーション活動（歌や体操など）を行います＊未経験者大歓迎。経験の有無に関わらず、採用者全員にマンツーマン研修（約１２日）を実施します。＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：必須高校以上専攻について中学卒も応相談経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 6時55分～15時55分就業時間２ 13時00分～22時00分就業時間３ 22時00分～7時00分就業時間に関する特記事項４）１０：００～１９：００５）７：３０～１６：３０変形労働制（４週８休）時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 24,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 80歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊当法人の特養介護職平均年収（Ｒ４実績）勤務年数１０年以上６２４万円５年以上５３０万円３年以上４９２万円＊リフレッシュ休暇制度（年１回７日間連続）あり＊特定処遇改善金は毎年２，０００～４，０００円アップ（上限３５０００円）＊職場見学のみも大歓迎 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 ※面接時にはハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を持参ください。【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：105日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県姫路市夢前町又坂４０５番地特別養護老人ホームサン・ビレッジ夢前

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