【兵庫県豊岡市九日市上町新規障害児者施設令和７年４月開設予定】看護職員【令和７年４月新施設オープニングスタッフ】-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）５名)

2024.11.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）５名採用人数 5人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,500円～1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,800円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 0.60ヶ月分（前年度実績）
職種	看護職員【令和７年４月新施設オープニングスタッフ】
仕事内容	◆◇利用者の健康管理、てんかん・発作・けが体調不良の際の対応等、看護師としての業務◇◆ ＊介護サービスや訓練・創作活動・生産活動を通じての自立支援・生活支援業務。 ※勤務時間・就業日数相談可能【１日２時間以上～】 ※契約は１年毎（年度）の更新です。＊◆＊正社員への登用制度あり＊◆＊「変更範囲；事業所の定める業務」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可＊実務経験あれば尚良免許・資格：免許・資格名准看護師必須看護師必須普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【急用時のみ使用】いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は 8時15分～17時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項 ※就業時間・日数相談可能※ 時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円加入保険：雇用保険，労災保険定年制：なし再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項令和７年４月より新規障害児者施設を開設します。但馬初の『医療的ケア・重症心身障害児者』特化型施設です。オープニングスタッフ、大募集！寄り添う気持ちがあれば未経験でも大丈夫障害のある人もない人もだれもが生き生きと暮らせる地域づくりのサポートを目指しています。＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。＊試用期間最大３ヶ月【時間給１，２００円】＊昇給は業績による。 ※就業時間・就業日数等については相談に応じます。【１日２時間以上～】＊◆＊正社員への登用制度あり＊◆＊ ◆応募希望の方は、事前に履歴書（写真貼付）及びハローワークの紹介状を提出（郵送可）してください。後日連絡致します。なお、書類選考のみで面接に至らない場合もあります。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。＃豊岡
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり