【兵庫県神戸市垂水区狩口台６－１２－１ユトリーム朝霧】介護職（パート）ユトリーム朝霧-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１５名登用)

2024.11.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１５名登用採用人数 3人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,270円～1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,070円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 200円～240円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職（パート）ユトリーム朝霧
仕事内容	◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ ご入居者さまの生活支援全般 ★入浴専従スタッフ積極採用中！（時給＋１００円） ★多様な働き方が可能！勤務時間帯や勤務日数はご相談ください。＜主な業務内容＞身体・入浴・食事・排泄介助、館内巡回、コール対応、介護記録作成など＊平均介護度：２．７＊入居者数：４９名（特定利用者数：３６名）変更範囲：当社施設運営にかかる業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可高齢者施設での介護業務経験免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士必須介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 11時00分～20時00分就業時間に関する特記事項（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）の夜間勤務もあり（夜勤なしも選べます） ※２２：００～翌５：００の間は１８歳以上に限る（法規定による制限）時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時の入居者対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業務中断が困難な場合）月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長可能
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊契約期間：初回２ヶ月、２回目４ヶ月、３回目６ヶ月更新。＊休憩時間は就業時間が６時間以上の場合、法定通り。＊シフトは前月２５日に確定。＊通勤手当は２ｋｍ以上より支給。＊マイカー通勤：ガソリン代は社内規定通り支給。会社指定の駐車場に限り、駐車場代は会社負担。＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り＊労働時間等により加入保険が変わります ★入浴専従スタッフ積極採用中です！！（入浴専従手当：時給１００円アップ） ※「夜勤なし」「夜勤専従」「早出固定」「遅出固定」「曜日固定」など、勤務時間や勤務曜日についてはご相談ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県神戸市垂水区狩口台６－１２－１ユトリーム朝霧

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