【兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－１１】介護職員-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）６ヶ月の契約社員後正社員登用)

2024.11.08更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）６ヶ月の契約社員後正社員登用採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 218,000円～278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～220,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 38,000円～58,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	介護職員
仕事内容	介護付き有料老人ホームにご入居中の入居者様に対して介護業務全般。洗濯や掃除は、担当の職員がいますので身体介護がメインとなります。食事への誘導・入浴・排泄が主となります。変更範囲（変更なし）
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士必須ホームヘルパー２級いずれかの資格を所持で可
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時30分～16時30分就業時間２ 9時30分～18時30分就業時間３ 16時30分～9時30分就業時間に関する特記事項（３）休憩１２０分時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項閲覧頂きありがとうございます。ソーシャルコート杭瀬では、様々な制限がある中でも入居者ファーストで業務に取り組んでいきたいと考えています。主役は入居者様で、その入居者様の事を一番わかっているのは職員さんです。職員の声を聞き、みんなで工夫・改善に取り組んでいきます。幅広い年齢層の職員が働いています。ブランクがある方も歓迎します。一緒に楽しい疲れを実現しましょう！！＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：111日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－１１

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