【兵庫県芦屋市精道町８－２０】介護支援専門員（ケアマネジャー）（嘱託社員）-(正社員以外正社員以外の名称嘱託職員正社員登用の有無なし)

2024.11.20更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称嘱託職員正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 187,400円～200,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 187,400円～200,400円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等日給 9,370円～10,020円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 460,000円～500,000円（前年度実績）
職種	介護支援専門員（ケアマネジャー）（嘱託社員）
仕事内容	在宅で暮らす利用者様が在宅生活を続けるための支援として、ケアプランの作成や介護サービスの利用調整、関係機関との調整を行っていただきます。【変更範囲：会社が定める業務】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
勤務時間	就業時間１ 9時00分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時的に業務が逼迫したときは、１ヶ月に８０時間、年間４８０時間、年３回を限度にこれを延長することができる。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 55,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊退職金制度は５９歳まで（１年以上勤務の場合） ※介護支援専門員の有効期限が切れている場合は、応募要件を満たしていません。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市精道町８－２０

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