【兵庫県芦屋市精道町８－２０】訪問介護職員（ヘルパー）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2024.11.20更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,189円～1,292円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,189円～1,292円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等日給 9,220円～10,020円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額 460,000円～700,000円（前年度実績）
職種	訪問介護職員（ヘルパー）
仕事内容	訪問介護員として利用者宅へ訪問し、身体介護や生活援助等を行っていただきます。主に原付バイクや自転車で訪問を行っていただきます。訪問エリアは芦屋市内になります。初めのうちは、訪問に同行し研修を行います。訪問業務や芦屋の土地に慣れていただいてから、独り立ちしていただきますので初めての方でもご安心ください。【変更範囲：会社が定める業務】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時00分～19時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項８時～１９時のうち１日７時間４５分実働月～日祝のうち５日程度勤務勤務していただく曜日については、原則固定となります。時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時的に業務が逼迫したときは、１ヶ月に８０時間、年間４８０時間、年３回を限度にこれを延長することができる。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 55,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項・年次有給休暇は法定通り付与します。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市精道町８－２０

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