【兵庫県芦屋市若葉町３番２号パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス】介護職員（芦屋浜デイサービス）-(正社員)

2024.12.05更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 217,280円～239,510円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 2,000円～20,000円処遇改善加算手当 41,280円～45,510円介護・専門職手当 14,000円～14,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	介護職員（芦屋浜デイサービス）
仕事内容	★☆★書類選考無し！現地採用面接実施中！★☆★ 通所介護（デイサービス）における介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等）アクティビティ、レクレーションの企画・実践・マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。・研修制度充実。・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。（産休・育休、有休取得促進など）＊＊＊急募＊＊＊「変更範囲：変更なし」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士必須 ※求人特記事項欄参照いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項 ※内９時間（８時間勤務、１時間休憩）時間外あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項ご見学・ご応募希望の場合は、０１２０－５１３－５１５へご連絡お願いします。（９：００～２０：００年末年始を除く） ★☆★書類選考なし！事前見学Ｏｋ★☆★ ※履歴書などの応募書類は、面接当日ご持参ください。（求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く） ※必要な免許続き：介護職員初任者研修（ヘルパー２級）、介護職員実務者研修（ヘルパー１級・介護職員基礎研修）、介護福祉士のいずれか及び、普通自動車免許（ＡＴ限定可）・年次有給休暇取得促進・交通費全額支給（当社規程有り）・送迎運転手当有り・自転車通勤可・引越をともなう転勤の可能性はなし・応募される方はハローワーク紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）＊就職氷河期世代の応募を歓迎する求人（正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：114日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市若葉町３番２号パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス

ハローワークページへ

おすすめ求人BEST3!!

おすすめの求人をもっと見る