【兵庫県芦屋市茶屋之町５－１５認可保育所茶屋保育園】保育士／フルパート（茶屋保育園）-(正社員以外正社員以外の名称臨時職員（フルパート）正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）５～１０名以内)

2024.12.12更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称臨時職員（フルパート）正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）５～１０名以内採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 170,100円～189,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 170,100円～189,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給 1,350円～1,500円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額 5,000円～20,000円（前年度実績）
職種	保育士／フルパート（茶屋保育園）
仕事内容	＊定員７８名（０～５歳児）の認可保育園でのお仕事です。＊子育て中の方も大歓迎（シフト調整が可能）産休・育休からの復職実績あり、有休休暇ほぼ１００％取得＊定時退勤で持ち帰り業務や休日出勤は無し【仕事内容】・主に乳児クラスのサポート、保育補助等（複数担任制）・保育業務に付帯する雑務等・その他（行事準備等） ※２０２５年４月からの勤務です。【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可保育園・こども園・幼稚園でのご経験がある方、大歓迎。免許・資格：免許・資格名保育士必須
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は 8時00分～17時00分の時間の間の6時間以上就業時間に関する特記事項＊勤務時間については要相談＊６～８時間／日、週５日程度の勤務可能な方＊休憩時間は労働基準法に沿う時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項法人内の企業主導型保育園（病児・病後児施設あり）マイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊食費控除：３５０円／回×日数＊昇給、賞与についてはパートの方も勤務実績及び会社業務に応じて実施中＊仕事と子育て両立できる求人ですａ：子育て世代の職員が多数在籍し働きやすい環境ｂ：託児施設を利用できる（法人内企業型保育園を利用可能）対象年齢や利用時間、利用可能託児所については応募時に相談可能ｃ：キャリア変更ができる子育て時期はパートタイム勤務、その後フルタイム（正社員）に変更することができる ※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：その他年間休日数：112日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市茶屋之町５－１５認可保育所茶屋保育園

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