【兵庫県姫路市書写２８番地】【専門職：年間休日１２０日】杣緑／経理事務-(正社員)

2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～800,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

■総合職：年休１０７日２１．５万円（手当込）～その他
、個人状況に応じて各種手当が支給されます。
勤務時間：年休１２０と同じ時間。
休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成
２月は８日公休。
＊年間１５６日のコースもあります。（１ヶ月単位でシフト作成）
１．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／
月（上限）（尼崎・猪名川エリア）
＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給
＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４度）
２．福利厚生について
＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）
＊職員食補助あり（１食４００円）
＊あかね農園野菜の社販あり
３．社内研修制度等について
＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上
各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有
効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）