【兵庫県神戸市東灘区】（パート）看護職員／神戸市東灘区-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

2025.04.08更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,650円～1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,650円～1,800円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 2,000円～200,000円（前年度実績）
職種	（パート）看護職員／神戸市東灘区
仕事内容	２０１９年４月オープンの定員８０名（ショートステイ１０名）のユニット型特別養護老人ホームでの看護職員として勤務して頂きます。入居者様の健康管理の業務となります。実労働時間は７．５時間です。有給休暇消化率も高くワークライフバランスがとれる職場です。インカム・タブレット・パソコンを活用し、業務の効率化に務めており働きやすい職場です。嘱託医との連携はタブレットで行っており、安心して勤務頂ける環境です。職員特別ランチデー・誕生日休暇・永年勤続表彰あり、働きやすさと福利厚生に力を入れています。【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分～17時00分時間外あり月平均時間外労働時間 2時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 40,000円加入保険：雇用保険，労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊マイカー通勤：可無料駐車場あり＊雇用条件により加入保険は異なります。＊就業日数により、６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：なし