【兵庫県西宮市西宮浜３－７－７阪神バス総合処理センター前バス停下車徒歩３分】特養看護職員（パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３名登用)

2025.04.08更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３名登用採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,450円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,450円～1,600円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 110,000円～110,000円（前年度実績）
職種	特養看護職員（パート）
仕事内容	＊入所者１００床、ショートステイ２０床の合計１２０床の特養になります。＊４人部屋や２人部屋もある、いわゆる旧型特養で、ワンフロアーに約５０名の入所者が居られます。＊平均介護度は３．９程度です。＊この入所されておられる方の服薬管理をはじめ健康管理全般をお願い致します。＊パート看護職員の方には配薬や処置、胃ろうの方の物品準備などを中心にお願いします。 ※職員の年齢も３０代から５０代まで幅広く楽しく仕事をしております。【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	就業時間１ 9時00分～17時00分就業時間に関する特記事項就業日数や就労時間についても、応相談時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇及び休憩時間は法定通り付与いたします。＊マイカー通勤は許可制（距離による）【無料駐車場あり】＊感染予防対策で看護職員業務も増えており、増員の為の募集となります。＊雇い止め規定あり
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県西宮市西宮浜３－７－７阪神バス総合処理センター前バス停下車徒歩３分

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