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【兵庫県西宮市神垣町６－１３ 「メディカルホームグランダ夙川東」】短時間介護スタッフ（パート）／グランダ夙川東-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)

2025.04.10更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,185円～1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円～1,095円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特別処遇改善手当 90円～90円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 短時間介護スタッフ（パート）／グランダ夙川東
仕事内容 仕事と子育て・介護の両立しやすい求人
★勤務時間・日数・曜日は個別に相談ＯＫ♪
★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用して応募可

【仕事内容】
・ご利用者様の介護、生活支援全般
・毎日を彩る催しの企画、開催など

■経験が浅い方も中途入社の方に特化した入社時研修があるので、
介護の基本が身につきます。未経験スタートのスタッフも活躍中！

変更範囲：社内公募制度あり
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職として入社時には上記資格以上必須選考時は無資格可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分～9時00分
就業時間２
9時00分～13時00分
就業時間３
10時00分～15時00分
就業時間に関する特記事項
上記は働き方例になります。
お好きな時間帯で、１日数時間からでもＯＫ
お好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください！
＊休憩時間は法定どおり
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【仕事と子育て・介護の両立しやすい求人】ａ、ｂ、ｄ、ｅ
・出勤曜日、日数、時間、すべてご相談可能！
・１か月単位でシフト作成、希望休制度あり
・年次有給休暇・加入保険は法定通り
・子育てが落ち着いたタイミングで、正社員登用あり
・進研ゼミ割引制度あり
子育て世代も多く勤務中。
西宮市内には複数拠点あり、勤務場所も相談可能！

★資格をお持ちでない方も面接可能★
内定後に介護職員初任者研修を受講いただくと、
受講費用最大６５，０００円のキャッシュバック制度あり！

■入社時の研修・サポートプログラム■
入社時研修：６日間（介護技術の基本、認知症ケアなどの専門知識
、理念など）
ＯＪＴ研修：一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得
中長期の研修：入社３か月後、７か月後、２年目、３年目研修など

“まずはご見学のみのご参加でも大歓迎です！”
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西宮市神垣町６－１３ 「メディカルホームグランダ夙川東」
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