【兵庫県姫路市飯田４９１－１３】作業療法士【管理職希望者】年間休日１２５日-(正社員)

2025.04.10更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 233,404円～313,404円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 215,000円～295,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 10,000円～10,000円書類作成手当 6,904円～6,904円ベースアップ手当 1,500円～1,500円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種	作業療法士【管理職希望者】年間休日１２５日
仕事内容	・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む）・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎・管理職育成のための研修を受けていただきます。・電子カルテ導入により直行・直帰可能・管理職就任によりお給料アップ！変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名作業療法士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項３～５歳児入園相談可能※定員状況によるマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以上勤務の方は計２７日～プライベート充実を優先した時短勤務・通常勤務もあり。産休、育休の取得と現場復帰体制が整っており、実績も豊富。・お子様の学校行事などにも参加しやすい環境・社用車、自家用車どちらでも選択可能。。・大学院に通いながらの勤務も相談可。起業支援もあり。・新たに資格を取得すると手当アップ・研修でたつの市内、姫路市内の弊社他拠点へ応援に行っていただくことがあります。・他のスタッフのフォローでたつの・太子方面高砂市に訪問していただくことがあります。・転勤の可能性あり（引越しのない範囲）・筆記試験は一般常識を問うものです・訪問業務を行いながら管理職養成のための研修を受けていただき、管理職就任で給与アップとなります。 ◆就職祝金１０万円・早期入社３万円・奨学金返金支援あり、お子さんの卒業祝い金、成人祝い金等の制度あり（支給にはルールがあります。面接時に詳細を説明します）転居支援金に関しては所属拠点５キロ圏内への引越しに限ります
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：あり