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【兵庫県姫路市打越１３３９番地】介護支援専門員（施設ケアマネジャー）-(正社員)

2025.04.23更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,950円～272,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～155,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊勤務手当 13,950円～13,950円処遇改善手当 25,000円～50,000円調整／資格手当 52,000円～52,000円特定処遇改善手当 2,000円～2,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）
仕事内容 ・当施設の入居者様の施設サービス計画書の作成、
アセスメント、モニタリング等のケアマネジャー業務全般

・ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎致します。

・現在４名のケアマネジャーが在籍しているので
丁寧に指導します。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊賞与は評価手当あり

＊無料駐車場有り

＊ハローワークを通して応募してください。

＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して
ください。

＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により
労働条件の明示を受けてください。

【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市打越１３３９番地
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