【兵庫県神戸市長田区神楽町３丁目３－９】訪問介護ヘルパーパート-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名登用)

2025.04.24更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名登用採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,550円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,550円～2,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	訪問介護ヘルパーパート
仕事内容	契約利用者宅への訪問介護（入浴・排泄・調理・洗濯・整容等の介助）サービス提供責任者による丁寧な指導を行い、ヘルパースタッフとして業務上の相談やアドバイスなど緊密な連携をとっています。週１回（１件）の勤務でも構いません、ご相談ください。ＷワークＯＫ（兼業可）原付免許をお持ちの方でご自身のバイクをお仕事に使える方希望。難しい場合は応相談。原付バイク、電動自転車支給（週２０時間以上の場合）変更範囲：なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 9時00分～12時00分就業時間３ 13時00分～18時00分又は 8時00分～19時00分の時間の間の1時間程度就業時間に関する特記事項相談可能です。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）日額 1,000円加入保険：労災保険定年制：あり一律 70歳再雇用：あり上限 75歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）＊加入保険は就業日数、時間により異なります。 ※就業時間・日数は応相談本当に家庭的で明るい職場です。ぜひ、面接にお越しください。管理者１名、サービス提供責任者３名（うち男性１名）、登録ヘルパーさん数名で小規模なヘルパーステーションです。当事業所の特徴として、創業以来、利用者様に対しても、ヘルパーさんに対しても、心を込めて、悩みごとをに耳を傾け、全力で対応を致します。ですのでそれができる小規模な事業所で運営しています。これが『紅葉の最大のとりえ』です。最後までご覧いただき誠にありがとうございます。ご縁がありましたら是非宜しくお願い申し上げます。楽しく！永く！いきいきと！ ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県神戸市長田区神楽町３丁目３－９

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