【兵庫県姫路市大津区平松２３３－２０】看護職員（リハビリ型ディサービス：姫路市大津区）-(正社員)

2025.04.26更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 230,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～250,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種	看護職員（リハビリ型ディサービス：姫路市大津区）
仕事内容	◆お客様の体調チェック、バイタルチェック ◆各種運動、体操、体力測定や個別機能訓練 ◆お客様の送迎業務 ※看護師経験がなくても大丈夫、ブランクのある方も可。 ※医療行為など、ほとんどおこないません。＊ハローワークを通して応募してください。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 8時00分～17時00分就業時間２ 8時30分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等突発事故等緊急時対応年６回を限度とし月に８０時間、年間７２０時間を上限として延長
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊産休制度・育休制度有＊資格取得補助＊マイカー通勤は通勤手当無し＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等により、労働条件等の明示を受けてください。 ※面接場所はダイワ本社です。＊「オンライン自主応募可」（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：その他年間休日数：105日育児休業：あり