【兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１】ケアマネージャー（パート）＊急募＊-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）実績なしですが歓迎いたします。)

2025.05.23更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）実績なしですが歓迎いたします。採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,600円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,600円～1,600円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ケアマネージャー（パート）＊急募＊
仕事内容	＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、安心の拠点となることを目指します。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可経験ある方認知症介護実践者研修お持ちの方優遇します。免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項週４日～５日（応談あり）時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊採用時期については、ご相談下さい。＊年次有給休暇は法定通り付与します。＊面接は、随時受け付けています。お気軽に問い合わせください。＊雇用期間６ヶ月その後１年毎の契約更新＊賞与は寸志支給の実績あり未経験の方でも丁寧に指導いたします。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり