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【兵庫県神戸市垂水区旭が丘１丁目９番６０号】看護師（管理職候補・教育担当）週４常勤可！-(正社員)

2025.06.15更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,390円～321,737円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
257,390円～321,737円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 看護師（管理職候補・教育担当）週４常勤可！
仕事内容 【在宅医療におけるファミリーナース業務。医師との
患者宅訪問時の処置、採血などの診療補助業務】
※訪問看護の経験は不要です。ご自身で運転して頂く事も
ございます。
【コール対応業務について】
患者様やご家族様のみならず、地域の病院や訪問看護師、
薬局との連携のための電話対応業務を行っていただきます。
夜間の電話当番もありますが、別途手当が支給されます。
【将来的に管理職として求められる業務】
・部下の指導・教育、モチベーション管理
・研修会や勉強会の企画・運営
・医療安全・感染対策のリーダーシップ変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 正看護師としての経験
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 車免許必須（ＡＴ可）※ペーパー不可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
時短勤務可（週３２時間以上で常勤）
例：週４日０９時００分～１６時３０分
：週１日０９時００分～１６時００分など
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※求人に関する特記事項参照
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※３６協定における特別条項について
患者の緊急対応が重なった場合、協定の時間を超えて延長するこ
とができるものとし、１カ月７０時間、１年５４０時間、年４回
まで延長。

※昇給賞与は本人の能力と会社の実績により決定します。

※通勤規定は会社規定による。

［年齢制限事由］
・定年年齢未満の方を募集（定年６５歳）
・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為


≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

≪オンライン自主応募可（自主応募の際は紹介状は不要です）≫
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市垂水区旭が丘１丁目９番６０号
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