【兵庫県尼崎市浜３丁目１－１０】看護師（日勤）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

2025.06.17更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,500円～1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,800円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	看護師（日勤）
仕事内容	＊病院内看護業務・日勤帯のみです。【仕事と子育てが両立しやすい求人】・残業がなく、土・日・祝が休みである。・勤務日数、時間の相談が可能である。・子供の急な病気や学校等の行事に参加する場合に時間休暇等の取得ができる。・育児休業の育児実績がある。・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。『育児と両立支援』変更の範囲：なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は 9時00分～17時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項＊時間は相談に応じます。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：あり一律 65歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊６ヶ月経過後の有給休暇は、法定通り付与します。＊勤務時間により、各種保険に加入します。＊賞与は年２回（１回１ヶ月分） ★勤務時間・勤務日数は相談に応じます。子育て中の方も大歓迎！【仕事と子育てが両立しやすい求人】【育児と両立支援】
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり