【兵庫県芦屋市松浜町１３－１８芦屋ケアセンターそよ風】そよ風／グループホーム介護スタッフ（芦屋市）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）正社員登用制度年２回実施毎年全国で１００名以上の登用)

2025.07.08更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）正社員登用制度年２回実施毎年全国で１００名以上の登用採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,420円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 200円～220円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	そよ風／グループホーム介護スタッフ（芦屋市）
仕事内容	☆★☆芦屋ケアセンターそよ風☆★☆ ＼３ユニット２７名のグループホームです／お客様の生活全般の介助・入浴介助・食事介助先輩スタッフがサポートしながら一から丁寧にお教えします。みんなで協力しながら現場を支えていますので、落ち着いて利用者様と向き合うことができます！！家庭との両立など、働きやすい環境の職場です◎ 週２日～勤務可能です。勤務時間・日数ご相談ください。高齢者介護施設での勤務経験者の方大歓迎です♪ 業務内容の変更範囲：なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ※高齢者福祉施設での勤務経験免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士あれば尚可いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時00分～17時00分就業時間２ 10時00分～19時00分就業時間３ 17時00分～10時00分就業時間に関する特記事項 ※勤務日数・時間相談可 ※固定勤務ＯＫ ※夜勤専従可時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・入社後はＯＪＴ研修します・年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）・就業時間・日数により加入保険は異なります。・交通費実費支給（上限なし）・制服貸与・昇給あり（人事考課による）・寸志あり（６月・１２月）・車、バイク、自転車通勤可・各種研修制度あり・正社員登用制度あり《応募にはハローワークの紹介状が必要です》＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市松浜町１３－１８芦屋ケアセンターそよ風

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