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【兵庫県芦屋市東芦屋町３－６－１０５】介護ヘルパー（正社員）-(正社員)

2025.07.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護ヘルパー（正社員）
仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇

【主な業務】
・身体介助（入浴・トイレ・着替え）
・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行）
・事務作業など

＊訪問先は主に芦屋市、神戸市東灘区
＊移動手段はバイク、自転車、乗用車（基本は社用車ですが、希望
があれば自家用車等での移動も可能です。）

【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護（高齢者・障害）のご経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分～22時00分の時間の間の7時間程度
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：104日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市東芦屋町３－６－１０５
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