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【兵庫県芦屋市東芦屋町３－６－１０５】介護ヘルパー（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名)

2025.07.10更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,000円～3,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円～3,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護ヘルパー（パート）
仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇

【主な業務】
・身体介助（入浴・トイレ・着替え）
・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行）
・事務作業など

＊６０歳以上の方も歓迎
＊訪問先は主に芦屋市、神戸市東灘区
＊移動手段はバイク、自転車、乗用車（基本は社用車ですが、希望
があれば自家用車等での移動も可能です。）
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分～22時00分の時間の間の1時間以上
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。
＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
＊就業日数・時間に応じて各種保険加入します。

【シニア応援求人】
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市東芦屋町３－６－１０５
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