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【兵庫県姫路市】介護職員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし)

2025.08.20更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円～150,000円（前年度実績）
職種 介護職員
仕事内容 機能訓練を中心としたデイサービス（定員１６名、午前・午後の半
日型）での業務です。
週２日以上の勤務となります（勤務日数・勤務時間は要相談）。
主な業務内容は、血圧測定、機能訓練など。
タブレットを使用するので簡単な入力作業だけで、書類作成などの
業務はございません。
ご利用者さまは主に要支援１・２、要介護１の方です。
入浴介助・食事介助・おむつ交換などの業務はありません。
近隣への送迎業務がございます（ＡＴ限定可）。
※送迎の可否は相談可能です。
２０２０年４月に開設した自立支援を目指したデイサービスです。
スタッフ一同ご応募お待ちしております！変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
8時45分～17時45分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
８：４５～１７：４５の間の４～８時間で応相談休憩法定通り
勤務日数は週２日以上で調整平日のみ勤務応相談
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
＊マイカー通勤可：無料駐車場有
＊Ｗワーク可（兼業可）
＊学校行事等応相談【仕事と子育てが両立しやすい求人】
＊平日のみの勤務も応相談

＊ハローワークを通じて応募してください。
【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。

【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
ハローワークページへ
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