【兵庫県姫路市白浜町甲４０２－１１】正社員：ケアマネージャー-(正社員)

2025.10.05更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 256,000円～365,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～307,500円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 20,000円～40,000円電話対応手当 1,000円～2,500円自家用車使用手当 10,000円～15,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 100,000円～300,000円（前年度実績）
職種	正社員：ケアマネージャー
仕事内容	・介護保険法に基づく居宅介護支援・ケアプランの作成・変更範囲：変更なし ※６５歳以上の方も応募を歓迎いたします。
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時30分～18時30分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項就業時間：（１）（２）どちらかを選択可（応相談）時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 75歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・無料駐車場有り・賞与は、本人の業績と人事評価による。・無資格者（ケアマネジャー研修受講中）の方も応募可（無資格中は条件相違有り）＊現在は定年を６５歳にしているが、今後の社会情勢を見て延長する予定【ＰＲシート記載あり：事業所からのメッセージ】『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等により労働条件の明示を受けてください。』
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：該当者なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県姫路市白浜町甲４０２－１１

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