【兵庫県芦屋市浜町９－１２】受付・医療事務（パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名)

2025.10.15更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,116円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,116円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給 1,116円～1,500円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円～20,000円（前年度実績）
職種	受付・医療事務（パート）
仕事内容	患者さまの電子カルテ入力作業や、受付業務などをはじめ、さまざまな事務作業・検査補助作業を行っていただきます。【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分～12時30分就業時間２ 15時30分～19時30分就業時間３ 8時30分～13時30分就業時間に関する特記事項就業時間に関しては、応相談。時間外あり月平均時間外労働時間 1時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇は法定通り付与いたします。＊就業時間・日数に応じて各種保険に加入します。＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり