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【兵庫県姫路市】介護職員（入浴介助）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 法人全体で３年間で１１名が正社員へ転換しました。)

2025.10.18更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人全体で３年間で１１名が正社員へ転換しました。
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員（入浴介助）
仕事内容 ショートステイの入所者様の入浴介助を行っていただきます

・未経験者歓迎！丁寧に指導します。

・入所者定員特養：１００名ショートステイ：３０名

＊６０歳以上応募可
＊学校行事等応援
＊変更範囲：法人の定める業務

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験者歓迎！ 未経験者でも大丈夫です！
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～15時00分
就業時間２
10時00分～15時00分
就業時間に関する特記事項
＊勤務時間、勤務日数は応相談
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険・年次有給休暇は法定通りです。
週２０時間以上で社会保険等加入
＊勤務時間・日数の希望があれば応募書類に記入お願いします。

＊ハローワークを通じて応募してください。


『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により
労働条件の明示を受けてください。』
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
ハローワークページへ
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