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【兵庫県洲本市】正社員◆管理課職-(正社員)

2025.12.19更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
職種 正社員◆管理課職
仕事内容 入所定員１００名の介護老人施設です。主な仕事として
・デイサービスの送迎、施設等の清掃や設備管理をしていただきま
す。
その他、業務委託を受けている配食サービスや、有償運送、搬送業
務もあります。送迎業務のみではない点を十分にご留意ください。

介護未経験・無資格でも問題ありませんが、施設利用者様や病院の
患者様を対象に直接介護を伴います。
安全上の都合により適宜、指導は実施いたします。
※キャラバン・ハイエース級のワンボックスの運転業務があります
。
※日曜日は交代勤務があります。変更の範囲：変更なし
※パートタイマー就労希望も応相談いたします。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修、実務者研修修了者は優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
6時00分～15時00分
就業時間に関する特記事項
原則（１）
（２）は早出勤務
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応時、年６回を限度として１ヶ月８０時間以内
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 18,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご
確認ください。

＊制度上、処遇改善手当は変動する可能性がございます。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県洲本市
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