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【兵庫県三田市小野１１３９－１】ケアスタッフ-(正社員)

2025.12.20更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,730円～276,930円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
136,000円～166,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 12,000円～20,000円住宅手当 5,000円～12,000円処遇改善加算手当 51,730円～78,930円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアスタッフ
仕事内容 ◆利用者さんが日常生活を営むために必要な支援全般
（食事・入浴・排泄等介助中心）および関係する記録の作成。

◆季節ごとの行事企画やクラブ活動等の実施。

◆各種会議への参加や法定研修の受講および報告書の提出。

◆チームとしての事例研究発表への取組み、
グループ内での事例研究発表会への参加。

【変更の範囲：なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分～16時00分
就業時間２
9時00分～17時30分
就業時間３
8時30分～17時00分
又は
10時30分～19時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
夜勤として１７：００～１０：００
＊仮眠２時間あり

＊シフト特記事項欄参照
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 62歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
無資格の方でも、入職後に資格が取れるようグループ全体で支援し
ます。
また、資格取得支援として法人から助成金もあるため積極的に活用
していただけます。


※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です※
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三田市小野１１３９－１
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