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【兵庫県川西市】４月勤務開始保育パート（朝・夕いずれかの勤務）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)

2026.01.24更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
10人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,679円～1,679円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,679円～1,679円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 ４月勤務開始保育パート（朝・夕いずれかの勤務）
仕事内容 勤務施設：川西市立保育所、認定こども園のいずれか
仕事内容：朝または夕方のいずれかの勤務
募集内容：週２日以上、以下の時間のうち１時間以上の勤務
・認定こども園７時ー８時４５分，１６時４５分ー１９時
・保育所７時ー９時，１７時ー１９時

＊夕方は勤務開始時間の前倒しによる勤務時間の延長も可能ですの
でぜひご相談ください。
＊副業可（ダブルワーク可能、要届出などの条件はあり）
＊パートタイム会計年度任用職員としての任用になります

※変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ブランクがある方や初めての方もぜひご応募ください。
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分～8時45分
就業時間２
7時00分～9時00分
就業時間３
16時45分～19時00分
又は
17時00分～19時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
１５時３０分から勤務可能な方も大歓迎。
認定こども園では、児童の状況によって１９時から最大１時間延長
勤務となる場合があります。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊条件付き任用期間として１ヶ月、採用後１ヶ月を良好な成績で
勤務した場合に正式採用

＊今回の募集以外の勤務をご希望の場合もお気軽にご相談ください
（本募集の時間帯の時給は１，６７９円
日中の時間帯は、時給が１，２７５円となります）

＊通勤手当
＜交通機関利用＞
普通運賃（往復）×勤務日数と
１ヶ月定期代（上限５５，０００円）のどちらか低い額
＜自転車、車、バイク通勤＞
自宅から勤務地までが２ｋｍ以上あれば、規定により支給

＊賞与週１５．５時間以上の勤務から支給対象
（６月・１２月に合計４．６５ヶ月分程度予定）
＊各種保険条件を満たした場合のみ法定通り加入
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
＊２月や３月からの前倒しでの勤務も歓迎
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県川西市
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