【兵庫県尼崎市立花町4丁目3-18 医療法人尼崎厚生会立花病院】医事課職員-(正社員)
2026.01.31更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 186,000円~226,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 6,000円~6,000円調整手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 医事課職員 |
| 仕事内容 | *医事課業務(電話応対、レセプト請求業務、入力業務など) ◎各種資格取得・研修の機会が多くあります。 ・医師事務作業補助者資格 ・診療情報管理士資格資格 ・診療報酬請求事務セミナー参加 その他幅広くチャレンジを応援します。 ◎24時間利用可能な保育所完備。一時利用も可能。 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時45分~17時10分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*年次有給休暇については、入職3ヶ月経過後に3日付与、
6ヶ月経過後7日付与、以降法定通り。 先に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 郵送して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡致します 郵送先:〒661-0025 尼崎市立花町4丁目3-18 医療法人尼崎厚生会立花病院総務課宛 『仕事と子育てを両立しやすい求人』 ・残業がなく、土・日・祝日が休みである ・託児施設を利用でき、入所可能である 場所:病院内対象年齢:0歳~小学校低学年 ・子どもの急な病気や学校等行事に参加する場合に半日休暇の取得 ができる ・未就学児の看護休暇が取得できる (入職後6ヶ月以降。1人につき5日) 『育児と両立支援』 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県尼崎市立花町4丁目3-18 医療法人尼崎厚生会立花病院 |
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