【兵庫県神戸市東灘区深江南町２－８－２５「メディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘」】短時間介護スタッフ「グランダ神戸東灘」阪神芦屋駅最寄り-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.02.19更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,210円～1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,120円定額的に支払われる手当（ｂ）特定処遇改善手当 90円～90円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	短時間介護スタッフ「グランダ神戸東灘」阪神芦屋駅最寄り
仕事内容	仕事と子育ての両立求人 ★勤務時間・日数・曜日は個別に相談ＯＫ♪ ★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用して応募可【仕事内容】・ご利用者様の介護、生活支援全般・毎日を彩る催しの企画、開催など ■経験が浅い方も中途入社の方に特化した入社時研修があるので、介護の基本が身につきます。未経験スタートのスタッフも活躍中！変更範囲：社内公募制度あり
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職として入社時には上記資格以上必須選考時は無資格可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は 7時00分～21時00分の時間の間の3時間以上就業時間に関する特記事項お好きな時間帯で、１日数時間からでもＯＫ！＊休憩時間は法定どおり時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項【仕事と子育ての両立求人】・出勤曜日、日数、時間、すべてご相談可能！・１か月単位でシフト作成、希望休制度あり・年次有給休暇・加入保険は法定通り・子育てが落ち着いたタイミングで、正社員登用あり・進研ゼミ割引制度あり子育て世代も多く勤務中。 ★資格をお持ちでない方も面接可能★ 内定後に介護職員初任者研修を受講いただくと、受講費用最大６５，０００円のキャッシュバック制度あり！ ■入社時の研修・サポートプログラム■ 入社時研修：６日間（介護技術の基本、認知症ケアなど）ＯＪＴ研修：一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得中長期の研修：入社３か月後、７か月後、２年目、３年目研修などまずはご見学のみのご参加でも大歓迎です！ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり