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【兵庫県相生市若狭野町若狭野２３５－２４】正社員：介護員／応募前の職場見学も歓迎！-(正社員)

2026.09.26更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額185,000円～185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 15,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 正社員：介護員／応募前の職場見学も歓迎！
仕事内容 要介護利用者さまの食事・入浴・排泄など、日常動作の介助業務
＊就業時間について：
（１）７：００～１６：００
（２）８：３０～１７：３０
（３）１０：００～１９：００
（４）１６：３０～９：３０
◆就業時間（１）～（４）についてはご相談に応じます
◆６０歳以上の方、応募可能（嘱託職員）
◆託児所随時利用可
◆経験者は優遇します

【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１7時00分～16時00分
就業時間２8時30分～17時30分
就業時間３10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項就業時間（４）１６：３０～９：３０（夜勤）
時間外
あり
月平均時間外労働時間2時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤：可無料駐車場あり

＊夜勤手当：１回につき８０００円
処遇改善手当：年３回支給／特定処遇改善手当：年３回支給

＊６０歳以上の方、応募可能（嘱託職員）

■加入保険・有給休暇は法定どおり。

■雇用条件については、別途、ご相談に応じます。
■ＪＲ相生駅から送迎があります。
（勤務時間により対応できない場合があります）

■駐車場有り。駐車料金無料。

■土・日曜日の休日については相談に応じます。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県相生市若狭野町若狭野２３５－２４
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